Аутсорсинг персонала в Шымкенте

Кроме аутсорсинга, существуют услуги по аутстаффингу и лизингу. Много людей сегодня путают эти понятия, но между ними есть различия.

Для каждого из типов аренды персонала составляются договоры, где прописаны все детали сторонней помощи от аутсорсеров. В случае, когда на набор линейного персонала у заказчика нет ресурсов и времени, эти три способа считаются одними из самых оптимальных и менее затратных.

В рамках аутсорсинга решение рабочих проблем происходит без привлечения штатных работников компании. К данному типу услуг компании обращаются по нескольким причинам:

• уменьшение трат и предотвращение рисков;
• переезд компании или открытие филиала;
• усиление производственных мощностей;
• обеспечение прозрачного ведения бизнеса;
• улучшение финансового и экономического состояния, а также имиджа предприятия;
• повышение уровня конкурентоспособности.

Аутсорсинговые компании помогут штатным работникам заказчика сосредоточиться на решении конкретной проблемы, не распыляясь на выполнение целого спектра задач. Простыми словами аутсорсинг – аренда персонала одной компании для другой, при этом происходят обмен опытом и выполнение ряда задач.

Стоимость аутсорсинга персонала рассчитывается индивидуально для каждого заказчика, ведь пожелания о количестве человек и специфике работы у каждой компании свои.

Почему аутсорсинг персонала выгоден для компании?

Услуги аутсорсинга персонала приносят выгоду не только сотрудникам, но и компании в целом по трем причинам:

1. Во-первых, клиент не терпит убытки из-за больничных или неиспользованных отпусков. Компании, предоставляемые услуги заботятся об этом, а также проводят повышение квалификации своих сотрудников.
2. Во-вторых, это позволяет предотвратить бюрократические сложности. Работникам отдела кадров не нужно искать, подбирать, привлекать и обучать новый штатный персонал. Аутсорсинг подразумевает перенаправление «готовых» специалистов для выполнения задач, поставленных заказчиком.
3. В-третьих, это помогает обеспечить беспрерывную работу предприятия заказчика, ведь в случае длительной болезни или внезапного увольнения одного из сотрудников компания, оказывающая услуги аутсорсинга, оперативно представляет работника на замену.

Персоналу также станут доступными такие возможности:

• получение дополнительного заработка;
• приобретение опыта работы в других компаниях;
• усовершенствование полученных и приобретение новых навыков;
• наличие гибкого графика работы.

Во избежание проблем с наймом внештатных сотрудников заказчику стоит обращаться лишь в уже проверенные агентства, предоставляющие данные услуги.

Обезопасить себя от подобных проблем можно также, обратившись в компанию «Раз!Грузчики». Заказав услугу аутсорсинга персонала в нашей компании, клиенты получают квалифицированных специалистов «в аренду» на выгодных условиях сотрудничества.

Как заказать аутсорсинг персонала в Шымкенте?

Компания «Раз!Грузчики» предоставляет качественные услуги по аутсорсингу персонала в Шымкенте по доступным ценам. Стоимость зависит от необходимого количества специалиста и рабочих часов, а также засчитывается в рублях за час. Провести предварительный расчет цены на аутсорсинг персонала можно на официальном сайте компании.

Для оформления заказа необходимо оставить свои контактные данные, а наши менеджеры перезвонят для уточнения деталей. Связаться с нами можно по указанному на сайте номеру телефона, оставив данные для обратной связи, а также через социальные сети.